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Transformação digital no treinamento corporativo: um guia prático

Além disso, eles próprios também precisam demonstrar interesse no que acham importante aprender, tendo em vista suas habilidades e as tarefas que desempenham na empresa. Mas, antes de começar, que tal ter uma ideia de quanto você gasta com treinamentos presenciais e perceber como você pode otimizar esse orçamento com o treinamento online? O que é treinamento corporativo? Os treinamentos podem ser direcionados a qualquer tipo de colaborador, dos que ocupam cargos mais baixos até os de liderançae, se ministrados corretamente, podem trazer benefícios de diversos tipos, como os que você vai conferir a seguir.

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Vida isso fica ainda mais evidente quando consideramos que, entre os profissionais ativos no mercado de trabalho nos existência de hoje, poucos podem ser considerados nativos da era digital. É o que o AirBnB representa para algumas redes hoteleiras, por exemplo. Fique de olho para entender melhor o porquê dessa abordagem! Isso garante competitividade para o negócio, que pode explorar novos mercados com agilidade estratégica para se antecipar aos concorrentes e, ao próprio tempo, ter unicidade em seus serviços e oferecer qualidade no relacionamento com o cliente. De acordo com as necessidades da empresa, módulos presenciais e virtuais podem ser misturados com o intuito de obter melhores resultados em termos de aprendizado. A partir daí, é possível personalizar ainda mais os treinamentos, processos internos e o relacionamento com o cliente. Isso evita, por exemplo, custos com deslocamento e hospedagem, bem como das horas de trabalho perdidas em todo o processo. A ideia é buscar uma maior interatividade dos participantes, seja virtual ou presencialmente.

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